Notre approche intègre les enjeux environnementaux ainsi que la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincu.e.s que ces deux domaines sont étroitement liés pour bâtir un avenir meilleur.

Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transition vers des pratiquesresponsables, durables et prenant en compte leur impact environnemental. Nous croyons qu’un monde plus respectueux de toutes et tous est aussi un monde respectueux de la planète et des générations futures.

Nous accompagnons également vers une culture inclusive, favorisant l'égalité des chances, le respect mutuel et la valorisation des différences.

Ensemble, nous pouvons créer un monde professionnel où chaque individu a la possibilité de s'épanouir, tout en participant activement à la préservation de notre planète.

Nous proposons une approche non-moralisatrice, et non culpabilisante.

Nous savons rester très pragmatiques, et avons à cœur d’outiller au mieux les participant.e.s. Ils et elles ressortent avec de véritables boîtes à outils de nos formations, afin de pouvoir intégrer nos recommandations dans leur quotidien professionnel.
C’est la raison pour laquelle nous privilégions souvent des intervenant.e.s qui ont une bonne connaissance du monde de l'entreprise.

Nous traitons de ces sujets avec une approche résolument contemporaine : nous actualisons régulièrement nos sources, utilisons des exemples tirés de l’actualité, et restons en veille permanente sur les évolutions législatives.

Enfin nous mettons beaucoup de soin dans la réalisation de nos supports pédagogiques afin d’engager les participant.e.s et les mettre en mouvement : charte graphique soignée, outils digitaux interactifs, etc.

Nous travaillons dans plus de 20 pays.
En Europe : France, Italie, Espagne, Royaume Uni...
En Asie : Malaisie, Inde, Singapour...
En Amérique : Aux Etats-Unis, Canada.

Nous intervenons dans 4 langues différentes.
Anglais, Français, Italien, Espagnol.

Notre équipe est multiculturelle, nos intervenant.e.s également.
5 nationalités au sein de l’équipe siège Gloria.
Plus de 15 nationalités au sein des expert.e.s Gloria.

Nous savons adapter nos contenus à des audiences internationales.
Nous pouvons aussi bien parler du contexte légal français de façon très précise, que faire passer des messages universels, ou adapter le fond et la forme à une culture spécifique.

Nous accompagnons par ailleurs les entreprises sur le sujet du multiculturalisme.
C’est l’un des sujets sur lesquels nous proposons des zooms spécifiques (conférence de sensibilisation, formation manager, atelier pour tous et toutes).